40代50代で仕事がないときは

４０代・５０代ともなると、再就職はかなり難しいものになりますね。
本人が体調を崩す可能性も若い人よりも高くなりますし、年齢的に、親の介護の心配もでてきます。
また、年齢が高い人は、どうしても若い人より給与が高くなり、必然的にコストも多く掛かりますから、雇用されにくいのは仕方のない事かもしれません。
それに、２０代・３０代の人なら、一から教えても覚えが早く、実質働ける期間も長くなるので、取り返せる可能性も高いのです。
年配者は扱いにくいと考える企業も多いですね。
同じようなスキルしかなければ、若い人を選択したいと考えるのが普通なのです。
まず、ここをしっかりと理解しましょう。
４０代を過ぎたら仕事がないのではありません。
４０代・５０代の再就職には、若い人に勝る魅力が必要なのです。
欲しいと思われるような資格や経験を持つ人材になりましょう。
自分がどんな仕事につきたいかを考えて、ビジョンを明確にしてください。
そこに就職したければ、何があれば魅力的か？それを考えます。
誰もが取りたがるような人気の資格を取得していては意味がありません。
人が目をつけないような、珍しい資格を発見しましょう。
嘆いたり諦めたりしていても、時間の無駄にしかなりませんよ。
毎日自分を輝かせる為に目を光らせ、目標を持ち、それに向かって努力を惜しまないでください。
スキル・向上心・経験・人間性・すべてに磨きをかけて再就職に挑みましょう。