経理転職

経理に限らず、転職を考えるには年代とキャリアの積上げが前提になります。
20歳代後半の経理の転職は選択肢が多く様々なチャンスのある年代です。
選考では、基礎的なビジネス スキル、経理知識と経理実務経験が問われます。
簿記２級以上を取得しておくと書類選考が有利になります。
20代ではポテンシャルを重視する傾向が強く、異なるカテゴリーの企業への転職のチャンスも多くあります。
やり直しがききやすい年代ではありますが、安易な転職は禁物です。
少なくとも3年以上は勤務する覚悟で企業を選ぶようにします。
30歳代前半の経理の転職は向こう5年間は、実務的に最も有意義な経験や経理ノウハウを得ることのできる時期です。
30歳代後半の経理の転職はこれまでの経理の実務経験をベースに飛躍的に経理のキャリアを伸ばしていく貴重な時期です。
将来、どのようなマネジメント職に就くかがこの時期に決まると言っても過言ではありません。
5〜10年後、更に転職をする場合には、一般的には30歳代後半から40歳代前半で得た経理の業務経験やマネジメント経験にピンポイントで当てはまる職務への転職になります。
経理・財務の中途採用では経験重視が基本であり、勤続年数が短ければ一般的に評価は下がって、その先の展開が厳しくなります。
経理の転職で30歳以降の転職で意識したいのは、10年後に大企業、新興市場企業や上場予定企業、中堅非上場企業、外資系企業のいずれの経理部門で活躍していたいかということです。
30代では、その布石となる企業選びが重要です。
それぞれ磨けるスキルや企業文化が異なるため、40歳以降に再び転職を考えた場合、この枠を超えるのは容易ではなく、やり直しが難しくなります。

女性転職

女性に転職についてアンケートすると、約3割の方が「転職活動を始めるときに不安を感じる」と回答しています。
転職したいと思ったら、まずは自分がこれまでやってきた仕事を振り返る事から始めることです。
過去より将来の事を考えなければいけないのではと思うかもしれませんが、実はここが大切な最初のポイントになります。
転職活動が不安だという方は、自分自身のキャリアのことをよく把握できていないのかもしれません。
世の中の企業が、やっと女性の持つ本当の力に気づきはじめたと同時に、自分のやりたい仕事や適した仕事、そしてこれまで培ってきた自身のキャリアを、更に磨くことによって、自分の望むフィールドで活躍したいという女性の声がますます大きくなってきています。
しかし、有能な女性を積極的に採用しようとする企業と本気で働きたいと願う女性たちとの橋渡しをするしくみが今までは十分には整備されていませんでした。
過去の自分が整理できたら、次に、これからの自分がやりたい仕事について考えてみましょう。
ここで転職の理由と目的をはっきりさせておくことが第二のポイントになります。
3年後、5年後には、こんなスキルを身に付けたい、こんな人になっていたい、という目標ははっきりしているでしょうか。
今の自分に足りないスキルをどのように身につけていくべきなのか、また、これまでのスキルを活かして新たな職場でどんな活躍がしたいのか、など、未来の自分のキャリアプランを立ててみることです。
将来の理想像が明確になると、今やるべき事がおのずとわかってくるはずです。

it転職

IT系への転職を考えた場合、IT関連のスキルや資格は必ず必要と言う事ではありませんが、転職を有利にさせる前提条件であることは間違いありません。
就職・転職・独立起業等全般的に役に立つような資格もあれば、専門的な資格も有ります。
IT系企業、なかでも外資系などへの希望の場合は英語力が要求められる要素は非常に高いです。
IT業界は、全般的に需給が常にひっ迫している、慢性的に人材不足という状況です。
特にSEの慢性的な人手不足はどこもかしこも同じ状況でしょう。
ですから、経験豊富で高いスキルを有するSEに対しては引っ張りだこになります。
いろいろな企業において、内部統制システムの構築に力を入れはじめているという事情もあって、SEに限らず、ITソリューションを担う人材が特に求められています。
また、ビジネス界全体を見渡しても、例えば証券業界における株券電子化、株主総会にまつわる手続きの電子化など、これからもIT系の人材を欲している企業が増えていくことは間違いないです。
このほか、IT関連でも営業、エンジニアへのニーズは高く、関係企業ではやはり慢性的な人材難に陥る可能性が高くなっています。
このため、新卒採用も含めIT系の人材獲得が経営の重要課題のひとつとされています。
特に金融系プロジェクト関連企業では、今後とも引き続き大量採用に動くことも予想されます。
IT業界の転職市場は未経験者や異業種出身者を採用するケースも急増しており、年収の大幅UPの提示など転職希望者にとっては恵まれた環境になることが予想されます。
このように、IT系への転職をしやすい環境が整っているわけですが、焦らずに中長期的な将来設計とかキャリアプランを懐に入れて活動することが大切でしょう。