学生の就職活動　OB・OG訪問

就職活動の一環として、ＯＢ・ＯＧ訪問があります。
これは、自分が就職を希望する企業に就職した大学の先輩やサークルの先輩などを訪れるというものです。
必ずしも、絶対にＯＢ・ＯＧ訪問をしなくてはいけないということはないようですが、ＯＢ・ＯＧ訪問をすると、いくつかのメリットがあります。
まず、ＯＢ・ＯＧ訪問をすることにより、ホームページや企業の資料だけでは感じとることのできない実際の企業を知ることができるでしょう。
就職してから、こんなはずじゃなかったと後悔しないためにも、その企業の社風や雰囲気、勤務状況などをきいておいた方がいいですね。
また、先輩から話をきくことで、志望動機にも具体性やオリジナリティが出せるようになるかもしれません。
それに、ＯＢ・ＯＧ訪問が内定をもらうのに有利になるケースがあることも確かです。
内定をもらった企業にたまたまＯＧがいて、会ったことがないにも関わらず、面接の時にそのＯＧの名前を出しただけで、採用担当者に興味を持ってもらえたなんて話もあるくらいです。
その企業が求めている人材がどのような人材なのか、人事担当者が興味を持ってくれるような自己ＰＲをするためにはどのようにすればいいのか。
選考情報や好印象を持ってもらう秘訣などをＯＢ・ＯＧから聞き出すと良いでしょう。
もし、ＯＢ・ＯＧが訪問の機会を与えてくれたのなら、きちんとお礼の気持ちを伝えるのが社会人としての最低限のマナーになります。
会った直後にお礼のメールや手紙を出すのはもちろん、その企業への就職活動の結果や最終的な進路なども、感謝の気持ちと共に報告しておきたいものです。