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紹介予定派遣
紹介予定派遣について紹介したいと思います。
紹介予定派遣という言葉を聞いたことがあるでしょうか。
派遣社員として働こうと考えている人なら派遣会社のサイトなどで、この紹介予定派遣という言葉を聞いたことがある人も多いかもしれません。
紹介予定派遣というのは、派遣社員として決められた期間働いたあとは、その会社の社員として働くかどうか選択できるという仕組みです。
紹介予定派遣の仕組みをごく簡単に説明すると、働くための試用期間として、派遣社員としてその会社で例えば3週間働いたとします。
そして3週間たった際に、このままその会社の社員として働いてもいいと思ったらそのままその会社で働くことが出来るというものです。
このままこの会社で働くということはちょっととためらう気持ちがあるような場合は、また別の派遣先を紹介してもらうことが出来るという仕組みです。
これなら自分に合った長い期間働くことが出来る会社を試用期間を設けてもらって自分で選択できるので、ありがたいと思います。
これが紹介予定派遣という仕組みです。
最近では紹介予定派遣を利用して、そのまま派遣社員の正社員として働いている人も多いようです。
新しい転職の形としても紹介予定派遣は注目されています。
この紹介予定派遣は働く人にとってメリットであるだけでなく、会社側にもメリットがあります。
勤務希望者がその仕事を続けられるかどうか、その人自身に考えてもらうほうが、会社としても判断が見極めやすくなります。
しかも、派遣会社を通しているので、必要な時にすぐに派遣してもらえるというメリットがあり、お互いにとって紹介予定派遣というのはメリットがあるのです。
紹介予定派遣について紹介したいと思います。
紹介予定派遣という言葉を聞いたことがあるでしょうか。
派遣社員として働こうと考えている人なら派遣会社のサイトなどで、この紹介予定派遣という言葉を聞いたことがある人も多いかもしれません。
紹介予定派遣というのは、派遣社員として決められた期間働いたあとは、その会社の社員として働くかどうか選択できるという仕組みです。
紹介予定派遣の仕組みをごく簡単に説明すると、働くための試用期間として、派遣社員としてその会社で例えば3週間働いたとします。
そして3週間たった際に、このままその会社の社員として働いてもいいと思ったらそのままその会社で働くことが出来るというものです。
このままこの会社で働くということはちょっととためらう気持ちがあるような場合は、また別の派遣先を紹介してもらうことが出来るという仕組みです。
これなら自分に合った長い期間働くことが出来る会社を試用期間を設けてもらって自分で選択できるので、ありがたいと思います。
これが紹介予定派遣という仕組みです。
最近では紹介予定派遣を利用して、そのまま派遣社員の正社員として働いている人も多いようです。
新しい転職の形としても紹介予定派遣は注目されています。
この紹介予定派遣は働く人にとってメリットであるだけでなく、会社側にもメリットがあります。
勤務希望者がその仕事を続けられるかどうか、その人自身に考えてもらうほうが、会社としても判断が見極めやすくなります。
しかも、派遣会社を通しているので、必要な時にすぐに派遣してもらえるというメリットがあり、お互いにとって紹介予定派遣というのはメリットがあるのです。
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